Ahoj, jsem Pavel.

Pavel je pozitivní a je zaměřený na hledání řešení ve všech situacích. Je orientovaný na výsledky a projekty dotahuje do konce.

Martin Ištvánek | obchodní ředitel | RI OKNA a.s.

S Pavlem byla spolupráce vždy bezproblémová (fantastická), hlavně vždy se dalo o všem mluvit na rovinu a bez žádných komplikacích. Prostě a jasně: skutečně člověk na svém místě, když vymyslí něco, z čeho jde všem hlava kolem. Samozřejmě myšleno v dobrém smyslu slova.

Michal Janečka | vedoucí pobočky | PRVNÍ CHODSKÁ s.r.o.

Děkuji za 1,5 roku v práci. Jako šéf jsi velmi lidský, nekonfliktní a skvelý týmový hráč. Pracovat s tebou bylo velmi příjemné, tot upřímná odpověď.

Olesja Lancevská | projektová manažerka | Technologické Inovační Centrum Zlín

Chci Vám poděkovat za vedení, podporu, důvěru. Měla jsem možnost Vás poznat jako srdečného a upřímného člověka. Vím, že jste měl nelehkou pozici a o atmosféře, do jaké jste vstupoval do TICu, jsme se v minulosti bavili. Je těžké prosazovat věci, pokud člověk nemá od zakladatelů jasné zadání a jednoznačnou podporu. Líbilo se mi na Vás, že ač né každý den má člověk dobrý den, tak jste vždy přišel v dobré náladě a šířil ji mezi nás energii a snažil se tmelit kolektiv. Také si myslím, že jste se choval ke všem z kolegů rovně, stejně, nedělal jste rozdíly. Děkuju za tento férový a přátelský přístup. Vždy jsem si toho vážila.

Mgr. Martina Běťáková | RIS3 manažerka | Technologické Inovační Centrum Zlín

Pro mě byl od Pavel začátku kreativní, všestranný člověk, kterému jsem věřila, že to zvládne levou zadní a opravdu jsi svou pozici vedoucího pobočky pojal velice dobře a svůj trend jsi předal dál, což je dle mého ohromný úspěch a na Kunovické pobočce je to velice dobře patrné. To jak pobočka dodnes funguje, je pro mě úžasné a musím říct, že je to mé nejoblíbenější oddělení z celé firmy. Klobouk dolů. Tvůj posun na pozici RVP byl pro mě trochu překvapením, ale opět pro tebe žádná nesplnitelná výzva.

Jana Brodská | vedoucí controllingu | PRVNÍ CHODSKÁ, s.r.o.

Za sebe mohu říci, že se mi s Pavlem vždy spolupracovalo výborně, co jsme si řekli, to vždy platilo. Srovnám-li stav před Tvým příchodem se současností, tak před Tvým příchodem to s moravskými prodejnami bylo trápení (fluktuace, nedostatečné výkony…), za Tvého působení se situace postupně zlepšovala až do stavu, kdy Tebou řízené pobočky vnímám jako fungující dobře poskládané týmy. Výkony postupně rostou a prodejny i navzájem více „drží při sobě“. Svých podřízených jsi se dokázal vždy zastat, zároveň ale když bylo potřeba přijmout nějaké nepopulární rozhodnutí, tak jsi s tím neměl problém. Troufnu si říci, že jsi byl muž na svém místě a spousta věcí se pod Tvým vedením výrazně posunula správným směrem. Bude těžké Tě nahradit.

Ing. Radek Šerlovský | ekonomický ředitel | PRVNÍ CHODSKÁ s.r.o.

Pavel je skutečný profesionál, který dosahuje výborných výsledků. Spolupráce s ním je příjemným zážitkem jak po odborné, tak lidské stránce. Děkuji za možnost spolupracovat!

Vít L., CEO

Z lidského hlediska Vás hodnotím jako skvělého šéfa, důvěřující, vytvářející pozitivní atmosféru, empatický a vnímavý k potřebám lidí. Nevšiml jsem si, že byste někoho zvýhodňoval a na někoho si zasedl, prostě rovný přístup ke všem. Z hlediska operativního řízení společnosti mi přišlo, že jste dost akční, rychle řešíte co je potřeba. Moc nehlídáte plnění úkolů a necháváte prostor i odpovědnost zaměstnancům.

Ing. Martin Habuda | RIS3 analytik | Technologické Inovační Centrum Zlín

Pavel je spolehlivý, komunikativní, lidský, kamarádský, vůdčí, férový, otevřený. Nejvíce si cením, že jsi byl vždy otevřený, jednal na rovinu a byl ochotný předat informace a zkušenosti. Nenechával si je pro sebe. Jsem rád, že jsem s tebou mohl pracovat. Byla to pro mě velká zkušenost, která mě posunula jak v pracovním, tak osobním životě.

Přemysl Fousek | vedoucí pobočky | PRVNÍ CHODSKÁ s.r.o.

Musím říci, že tak pozitivního a téměř vždy usměvavého člověka ve firmě druhého nenajdu. Myslím si, že jsi výborný parťák na práci i na zábavu. Pracovně jsme se setkávali a byli v kontaktu určitě výrazně méně, než by obě naše pozice zasloužily. To vnímám jako chybu, určitě se z toho i já poučím ve vztahu k Tvému nástupci. Pro každého zaměstnavatele je takový typ člověka, jako jsi Ty se šťávou a energií, opravdu poklad.

Miroslav Hojda | ředitel nákupu | PRVNÍ CHODSKÁ s.r.o.

U Pavla jsem nejvíce oceňoval samostatnost, schopnost improvizace, pozitivní přístup k práci i k řešení problémů, výborné manažerské schopnosti a výbornou práci s lidmi. Cíle nebyly splněny vždy stoprocentně, nicméně je třeba říct, že zejména v prvním roce byly především obchodní cíle postaveny hodně prorůstově a ukázalo se, že růst je možný, ale ne s takovou gradací a že je potřeba nejdříve pobočky stabilizovat personálně. Z období na pozici regionálního vedoucího prodeje si nejvíce cením stmelení moravských poboček do jednoho celku, který si dovedl vyjít vstříct a stala se z něj výborná parta. A dále velký podíl na získání několika velkých akvizic. A k Pavlovi Slováčkovi jako k člověku? Velice si vážím upřímnosti, férovosti a loajality k firmě .

Ing. Milan Sartorius | obchodní ředitel | PRVNÍ CHODSKÁ s.r.o.

Dnes jsem šla do práce s vědomím, že to bude perný den a moc se mi nechtělo. Váš e-mail mne potěšil a nakopl na celý den stejně jako setkání v Kunovicích. Přiznám se, že tolik pozitivní energie v jednom člověku jsem už chvílí nepotkala. Vaše nabídka spolupráce je moc zajímavá. Vidím to od propagačních materiálů přes projekt přístavby třetího oddělení domova až po benefiční koncert.

Renata Z. | fundraiser | nadeje.cz

Moc děkuji za spolupráci. Byla to velmi zajímavá zkušenost pracovat pod vedením někoho, kdo přišel z podnikatelské sféry. Asi jsi se musel hodně divit. Myslím, že ty počáteční plány a ambice, které jsi měl (jsme jako TIC měli) byly velmi zajímavé, bohužel jsme k tomu neměli moc prostoru, což bylo dáno okolnostmi, které jsme ani ty, ani já, nebyli schopni ovlivnit. Mně osobně volnější styl práce a orientace na splnění úkolu, namísto direktivního systému řízení a neustálé kontroly, velmi vyhovoval a tento přístup také velmi oceňuji. Myslím, že to je trend, který funguje, pokud k tomu stejně zodpovědně přistoupí obě strany. V takové uvolněnější atmosféře se mi pracovalo velmi dobře, myslím, že dost stresu přicházelo odjinud, tak proč si ten stres vytvářet ještě uměle. Líbilo se mi tvé nadšení a energie do práce, to si myslím, že bylo dost inspirující. Tvůj hendikep je dle mého názoru v tom, že jsi neměl zkušenosti a znalosti v oblasti působení společnosti (mám tím na mysli ty různé RIS, Smart apod., ne ty uchopitelné aktivity, tam si myslím, že jsi měl řadu dobrých nápadů). Pak se těžko vlastníkům argumentuje, zejména, když nelze prezentovat obchodní výsledky, ale něco mnohdy pro Tebe imaginárního. Ale musím uznat, že jsi se s tím pral dobře (a těch klacků pod nohama nebylo málo). Rád bych Ti popřál v tvém dalším působení hodně úspěchů, když to bude v TICu, tak jen dobře.

Ing. Petr Konečný | vedoucí oddělení PI a VTP | Technologické Inovační Centrum Zlín

Já pro svou práci potřebuji motivaci a pravidla, které se i dodržují. U Vás toto fungovalo. Věděl jste ocenit moji práci. Moc si vážím Vaší důvěry. Co jsem pro práci potřeboval a požádal o to, tak jsem to dostal. Komunikace perfektní. A když jsme se bavili se známými, nebo s rodinou, všichni obdivovali, jakého mám šéfa a jak se úžasně LIDSKY zachoval. Ještě jednou moc, moc děkuji. Nikdy na to nezapomenu !!!!!!!

Milan Emrich | Správce budovy | Technologické Inovační Centrum Zlín

Vaše působení hodnotím velmi pozitivně a to i přes relativně krátkou dobu, kdy jste pro mě dělal. Odchod mě velmi mrzel, ale pochopil jsem důvod a proto vzpomínám na společné chvilky jen v dobrém. Jako Vaši silnou stránku vidím jednání s lidmi. Vytvoření vztahů na pracovišti a tvorbu týmu. Vždy jsem velmi oceňoval Vaši schopnost se v okamžik, kdy nastal nečekaný personální problém, soustředit na vyřešení problému. Nikdy jste nečekal, co vymyslí Vaši nadřízení a hledal své vlastní a velmi často i úspěšné řešení. To je něco, v čem jste opravdu silný. V případě, že jste byl přesvědčen, že s daným člověkem nemá smysl spolupracovat dál, neměl jste problém situaci řešit, přijmout odpovědnost a jednat i o ukončení pracovního poměru. Na základě Vašeho způsobu jednání jste byl oblíben mezi spolupracovníky a i já Vás měl velmi rád a vždy jsem s Vámi rád trávil čas, pracovní i mimopracovní. Plnění cílů vychází mimo jiné i z atmosféry na pracovišti. Odešel jste v okamžiku, kdy jste stmelil týmy v jeden celek a je předpoklad, že to bude nést výsledkové ovoce. Celkově Vás hodnotím jako velmi šikovného člověka, který ví co chce.

Ing. Vladimír Zábranský | Jednatel společnosti | PRVNÍ CHODSKÁ, s.r.o.

Hodně moc oceňuji Váš lidský a férový přístup, s jakým jste vedl tým TIC. Také se mi líbí, že se nebojíte přijímat nové a velmi náročné výzvy a dovedete se s nimi skvěle popasovat. Škoda, že jsme neměli možnost se pracovně anebo mimopracovně potkat v méně vyhrocené situaci, jakou řešení všech těch změn na TIC přinášelo. Ale věřím, že budeme mít možnost snad v budoucnu spolupracovat v klidnějším období a na klidnějších tématech. Díky moc a ať se Vám daří!

Ing. David Mareček | vedoucí oddělení koncepcí a analýz | Odbor strategického rozvoje kraje Krajský úřad Zlínského kraje

Moc děkuji za vstřícnou, rychlou a hlavně výborně odvedenou práci. Váš profesionální, ale zároveň přátelský přístup Vám musí zaručit naprostou spokojenost každého klienta. Budu se těšit na další spolupráci. Vizitky jsou super, ale ještě lepší je to auto.

Ivana Frýdecká | majitelka nehtového studia

Děkuji za Tvé působení v TIC, myslím, že jsme si všichni k sobě našli cestu, i přes počáteční nedůvěru k Tvé osobě (danou situací). Ale díky Tvému pozitivnímu a lidskému přístupu jsme se dost „stmelili“ i s novými kolegy. Taky musím ocenit, že některé věci se hnuly dopředu, hlavně co se týká naší budovy i marketingu.

Ing. Lenka Kostelníková, Ph.D. | RIS3 marketingový specialista | Technologické Inovační Centrum Zlín

Bylo mi ctí Vás poznat a pracovat s Vámi. Chtěla bych velmi ocenit velkou míru empatie a ochoty, kterou jste ke svým zaměstnancům měl. Myslím, že to je důležitá vlastnost správného šéfa. Jsem Vám moc vděčná za pochopení, které jste měl vůči mé složité situaci, která moji rodinu na podzim potkala… Ve všem jste mi vyšel vstříc – opravdu děkuji… I když jsem ze všech zaměstnanců s Vámi strávila nejméně času (jako služebně „nejmladší“), tak musím říct, že jste super člověk do party a tu nesnadnou situaci ve firmě jste zvládl dobře a se ctí.

Ing. Zuzana Matulová | RIS3 developer strategických projektů | Technologické Inovační Centrum Zlín